合肥康晟智能电器有限公司招聘:/ l) u( K% m7 K3 Q8 b
/ M: @; A: d+ W% J8 ?合肥康晟智能电器有限公司经销商地区运营主管/助理:$ x5 U$ E3 s9 q4 \
1 ) 落实并协调总经销商的销售策略和市场策略 ( J$ l/ Q" X: x, W. t: {$ W1 N1 L
2 ) 支持并确保经销商能够完成销售目标和客户服务目标
. r D) X: p4 Z& j5 ] 3 ) 通过不断改善来提高经销商运营状况. |1 q4 X8 M4 g: y
4 ) 统计、分析经销商各项相关数据& W0 ]7 U7 B1 ?
5 ) 与公司的其他部门及关联公司紧密合作并提供支持
+ f5 P8 Q$ X R6 p. J. `/ {职位要求: 5 v% I0 W! u; x; N9 R* p; H2 \5 s
1 ) 本科或以上学历 4 e: N: A- j& Q5 T- ]: P( W
2 ) 拥有基础的经销商运营的知识与经验6 Y: I' ]9 F s7 i$ u9 l1 h7 q# }
3 ) 逻辑性强,注重细节,具有出色的独立工作能力和沟通技巧,具有团队精神并乐于听取意见4 D. c3 @& o, @& }& S6 j
4 ) 具备出色的时间管理技巧,并能够在短时间内完成高强度工作
; P' C; @4 U. V' j 5 ) 能够适应经常加班和频繁出差
/ U9 y3 B' Q( B3 ~( V7 p 6 ) 熟练使用日常办公软件(Word·Excel·PPT等 )! z+ v+ G8 V" f
9 g1 Z) b& _; ~9 P' q% @5 }
4 x5 B( c( K; e: W
合肥康晟智能电器有限公司公益活动主管/助理:
4 o' I$ m, n V& _* u4 I3 V 1 ) 社会公益活动的日常运营、管理9 ?& t5 D- ?$ n& A0 K
2 ) 相关项目的调查、企划、实施6 a+ M2 z4 R3 {0 {
3 ) 同各方合作伙伴以及总部的沟通、联络
4 U1 J: U+ j. u/ Q3 C$ y职位要求: 6 f, v! a0 t8 x+ m$ e
1 ) 本科以上学历 M& t! h9 Y, h4 ?( b
2 ) 2年以上相关工作经验,热爱公益事业
% l8 e+ k, O+ K6 H* K 3 ) 熟练使用Word、Excel、PPT等日常办公软件
7 I. v) a# X0 ~0 g 4 ) 责任感强,善于沟通、具备团队合作精神,热情开朗' A, C% C, Y. _3 o" v
. R; ` d& G* }1 i2 Y
% {4 g% D, V( D# w合肥康晟智能电器有限公司网络工程师:9 x! ^& S ~" F5 b, P; @
1 ) 负责网络设备的配置和维护
& @3 m8 x3 ?1 i4 G! I& B6 A 2 ) 配合网络管理主管完成域管理的日常维护任务 6 T: N% L$ \+ e
3 ) 负责对网络系统运行状况进行例行检查和日志分析
# u' Z5 U3 f2 @: i 4 ) 负责网络系统各类故障的解决和处理
8 A. K' F* O4 Y, g" q 5 ) 按要求对病毒运行状况、其他安全防范状况进行监控,整理相关报告, `& o6 W0 l+ M: W* J$ P
5 B3 r7 Q- d5 ]# [+ Q; N
职位要求:
) }, u; s9 g4 _: ?6 R+ s6 O 1 ) 大学本科学历,计算机等相关专业 & |( _8 e( q( @# I
2 ) 从事Windows系统运维工作一年以上
7 c. R0 r3 M, g, I, e7 I 3 ) 掌握主流网络产品和系统的相关知识,熟悉CISCO设备,并具有CCNA等技术认证或参加相关技术培训者为佳# k; e: R$ a. B
4 ) 对从事工作有持续钻研的精神,能够清晰表达技术意见,清晰阐述技术原理 & w& B6 {- e8 ^: _8 d6 d
5 ) 具有团队合作精神
5 M( n+ J1 K" d* j, t& P* h& g
7 p f- P. z0 [0 U' c+ `) x) ?& x4 a
; h; D2 C4 h& R% ?合肥康晟智能电器有限公司战略投资部门分析师:0 E, ]. o9 H. g$ V* w6 O2 T9 t
1 ) 收集、分析市场、竞争数据并进行分析、归纳
, S3 ]% t+ E8 ]5 [3 h6 Q. G 2 ) 收集、分析目标企业的商业、财务信息并进行分析、归纳
; c6 p" B6 i1 D: R) I* H 3 ) 建立财务分析和预测模型、价值评估 + S# H }1 c% n$ I
4 ) 安排、执行专家访谈,组织第三方验证工作
. H3 O5 N' d0 [1 ?" N3 Q 5 ) 参加管理层访谈、起草会议纪要
4 g6 [0 t' |5 | 6 ) 辅助撰写投资报告
2 B( p0 K7 h4 U) y 7 ) 辅助高级投资经理和投资经理管理推进项目 2 y( p: g, w% q3 J6 D I9 g- J
职位要求: 3 O! b6 A r5 K* g+ m
1 ) 35岁以下,有工科背景者优先
. e! Y3 H. h: D. h) v 2 ) 有3年以上工作经验
% u a1 ]( ? [( b8 B 3 ) 较强的分析思考能力、沟通能力和团队合作精神 ' o, i( f5 O( u
4 ) 英文听,说,读,写流利
t& {& D) O! E. L( n7 E' {+ e9 p& H* |2 [% {0 V S6 ^
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