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讨教

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楼主
发表于 2005-3-10 20:13:00 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
大家谈谈上山安排采工的一些经验。
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沙发
发表于 2005-3-11 12:42:00 | 只看该作者
九江地区松阳的松香大老板不是很多,可以就地取材,去取经啊!
板凳
发表于 2005-3-11 12:42:00 | 只看该作者
九江地区松阳的松香大老板不是很多,可以就地取材,去取经啊!
地板
 楼主| 发表于 2005-3-13 20:40:00 | 只看该作者
你也说说啊?. O/ P; a' j+ y7 ?
众人拾柴火焰高嘛!
5#
发表于 2005-3-15 09:59:00 | 只看该作者
要管理得好嘛!哪,首先要有领导的思维:以人为本,选好人,用好人,各司其职不就行了!
* S8 {7 a) ~% d0 b0 ]9 ~: s分细来说:工人要品行好,勤快
7 e  w) K; _1 T2 B* t; l" }             工头要会管人,大小事向你汇报!
. S9 e& X3 Y; p/ H日常管理:1.解决好日常生活问题如吃住等,使其安心工作。+ [4 y+ B) [6 D! h" n
             2.督促工头经常上山查看,有没有人偷懒!1 P9 s7 K. A7 Z, T, V
             3.采集一些有效可供参考的数据:比如每割7-8刀,上山选择代表性(树径:大中小各数1 g6 r& O" f- L; @5 a5 [0 {6 X
                根)称一下,记录下数据.经过多次之后你基本可掌握你每份松的大概产量!一般中间
1 h% h5 T: T) s1 A# r' \4 h# `' J                两水香产量会比头尾两水香会多一点!: ]/ a" }4 H' E! Q) H
             4.收香前重点防盗!尤其是最后的一两水香!
, j' c- z6 F2 b1 `; t# j# m& U             5.还有提一点的就是,为防工人逃跑,防盗,最好上山前收一定量的押金,第一水香下
! n1 h/ l! P6 V7 z: O                山之后再收一定的押金.
6#
 楼主| 发表于 2005-3-15 20:29:00 | 只看该作者
不错
9 f( Q) v+ P0 l挺有建设性的,
" k4 {& ~$ H; b( P) j3 b: g我觉得不管是老板还是做管理的,工人的利益是必须考虑的,现在的采脂工收入普遍较低。
( i' r; b, ^) H从去年开始农民收入提高,如果还是按以前的收入制定价格等待遇,松香业也许今后更加艰难。
  x+ r% t: K- y  I0 y9 y8 n
- v8 P- K4 r0 c
[此贴子已经被作者于2005-3-15 20:47:49编辑过]
9 w" _3 c0 M. K" a4 Y, J6 ^
7#
 楼主| 发表于 2005-3-15 20:32:00 | 只看该作者
现在有很多工人上山以后又回来,这个也是很大的问题,也不知道是不是现在的资源都没以前好了。
8#
 楼主| 发表于 2005-3-15 20:51:00 | 只看该作者
听满兄的口音应该是松阳人吧!
9#
发表于 2005-3-16 13:06:00 | 只看该作者
呵!?我来自广东!
10#
 楼主| 发表于 2005-3-16 14:56:00 | 只看该作者
是吗?" P' j  N1 B0 g+ x4 @
  X; i6 Y5 j8 b; z. j5 U

+ f% ^8 T6 x. g$ ?怎么听起来象我们这里的。
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