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讨教

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楼主
发表于 2005-3-10 20:13:00 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
大家谈谈上山安排采工的一些经验。
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沙发
发表于 2005-3-11 12:42:00 | 只看该作者
九江地区松阳的松香大老板不是很多,可以就地取材,去取经啊!
板凳
发表于 2005-3-11 12:42:00 | 只看该作者
九江地区松阳的松香大老板不是很多,可以就地取材,去取经啊!
地板
 楼主| 发表于 2005-3-13 20:40:00 | 只看该作者
你也说说啊?4 x. L; l2 l$ P. L  m$ _9 O/ m) N/ r
众人拾柴火焰高嘛!
5#
发表于 2005-3-15 09:59:00 | 只看该作者
要管理得好嘛!哪,首先要有领导的思维:以人为本,选好人,用好人,各司其职不就行了!
& K4 B( h! ^  F% m: Z8 _分细来说:工人要品行好,勤快
+ K) U; w* v7 \8 ]             工头要会管人,大小事向你汇报!+ C# V$ t. v; [
日常管理:1.解决好日常生活问题如吃住等,使其安心工作。8 W# |5 j5 M* [+ w: i
             2.督促工头经常上山查看,有没有人偷懒!: Z* E4 G9 Y4 [/ }
             3.采集一些有效可供参考的数据:比如每割7-8刀,上山选择代表性(树径:大中小各数! i/ }6 e# G4 R3 X* ~, L: ]
                根)称一下,记录下数据.经过多次之后你基本可掌握你每份松的大概产量!一般中间) O# y4 @# T3 o3 C/ ]
                两水香产量会比头尾两水香会多一点!. \1 c. P$ M, p9 q4 J
             4.收香前重点防盗!尤其是最后的一两水香!  p' m+ n. Z: f' c
             5.还有提一点的就是,为防工人逃跑,防盗,最好上山前收一定量的押金,第一水香下! O/ c6 {! F  e2 {
                山之后再收一定的押金.
6#
 楼主| 发表于 2005-3-15 20:29:00 | 只看该作者
不错
" S, ~  [9 K2 }+ q5 D挺有建设性的,
, p6 C; G. |# K& J) @; s( X) G. r我觉得不管是老板还是做管理的,工人的利益是必须考虑的,现在的采脂工收入普遍较低。
* D" V4 E  W- w7 a: a从去年开始农民收入提高,如果还是按以前的收入制定价格等待遇,松香业也许今后更加艰难。( ~% }# t" M8 {* z, T/ @  f
; i8 b$ C+ Q  }1 q7 z; j) W3 ~
[此贴子已经被作者于2005-3-15 20:47:49编辑过]

; C5 e# r# s' c- ]3 ^9 z$ a' j. B, Q6 {
7#
 楼主| 发表于 2005-3-15 20:32:00 | 只看该作者
现在有很多工人上山以后又回来,这个也是很大的问题,也不知道是不是现在的资源都没以前好了。
8#
 楼主| 发表于 2005-3-15 20:51:00 | 只看该作者
听满兄的口音应该是松阳人吧!
9#
发表于 2005-3-16 13:06:00 | 只看该作者
呵!?我来自广东!
10#
 楼主| 发表于 2005-3-16 14:56:00 | 只看该作者
是吗?
! u0 B) {1 @4 ^/ A
. }5 \9 t) M- z
. g2 a) C4 \; n4 B: U# q& H6 q怎么听起来象我们这里的。
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