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讨教

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楼主
发表于 2005-3-10 20:13:00 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
大家谈谈上山安排采工的一些经验。
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沙发
发表于 2005-3-11 12:42:00 | 只看该作者
九江地区松阳的松香大老板不是很多,可以就地取材,去取经啊!
板凳
发表于 2005-3-11 12:42:00 | 只看该作者
九江地区松阳的松香大老板不是很多,可以就地取材,去取经啊!
地板
 楼主| 发表于 2005-3-13 20:40:00 | 只看该作者
你也说说啊?1 j& Q- g; n4 t# t
众人拾柴火焰高嘛!
5#
发表于 2005-3-15 09:59:00 | 只看该作者
要管理得好嘛!哪,首先要有领导的思维:以人为本,选好人,用好人,各司其职不就行了!
/ h: V* k7 M4 P4 ?分细来说:工人要品行好,勤快
- }1 E! ?- @8 y% Y$ x" P. I             工头要会管人,大小事向你汇报!
# c& a1 @, w2 `" b/ h0 I日常管理:1.解决好日常生活问题如吃住等,使其安心工作。
' g7 r9 Z1 ~7 T' X8 ^$ H" U8 T             2.督促工头经常上山查看,有没有人偷懒!4 X/ O; A& M. g% Z9 `2 `
             3.采集一些有效可供参考的数据:比如每割7-8刀,上山选择代表性(树径:大中小各数
' c( P% @; O. d' U                根)称一下,记录下数据.经过多次之后你基本可掌握你每份松的大概产量!一般中间/ S6 W9 Z' I( x9 t9 C
                两水香产量会比头尾两水香会多一点!
# v: I8 e& `7 U, j             4.收香前重点防盗!尤其是最后的一两水香!2 {$ S' x( U( e. G* H+ G" K6 p6 l
             5.还有提一点的就是,为防工人逃跑,防盗,最好上山前收一定量的押金,第一水香下
" p/ Z0 k9 G( Y" m                山之后再收一定的押金.
6#
 楼主| 发表于 2005-3-15 20:29:00 | 只看该作者
不错
3 U' [$ o" q: f0 n% d  u  U挺有建设性的,
$ t$ X. t5 n% @, Z) r* [我觉得不管是老板还是做管理的,工人的利益是必须考虑的,现在的采脂工收入普遍较低。2 s  b/ \. ]7 {1 a
从去年开始农民收入提高,如果还是按以前的收入制定价格等待遇,松香业也许今后更加艰难。
/ {$ Q* h' X3 }# @9 B. K
/ G) }: N$ }6 j) f* S4 ^, e
[此贴子已经被作者于2005-3-15 20:47:49编辑过]

! m! K+ H% p9 b/ J
7#
 楼主| 发表于 2005-3-15 20:32:00 | 只看该作者
现在有很多工人上山以后又回来,这个也是很大的问题,也不知道是不是现在的资源都没以前好了。
8#
 楼主| 发表于 2005-3-15 20:51:00 | 只看该作者
听满兄的口音应该是松阳人吧!
9#
发表于 2005-3-16 13:06:00 | 只看该作者
呵!?我来自广东!
10#
 楼主| 发表于 2005-3-16 14:56:00 | 只看该作者
是吗?; }# B. t- q% t; N/ c7 [9 w
0 G6 e* K, f) I, [# }
( E" f3 E, X! y6 o5 _
怎么听起来象我们这里的。
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